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Equipo

Del compromiso individual al esfuerzo de un equipo. Eso hace que un equipo funcione, que una compañía funcione, que una sociedad y civilización funcionen.

Nuestra experiencia, es nuestro conocimiento...

La razón siempre ha existido, pero no siempre de una forma razonable.

Marketing.

¿Qué es 2m2 consultores? una consultora con amplia experiencia en el conocimiento y la implementación de procesos con participación de personas: rr.hh., comercialización, marketing, gestión, modelización de planes estratégicos o de negocio, diseño de procesos...

 

Innovación

Pero sobre todo somos generadores de ilusión o mejor aún si cabe, recuperadores de la ilusión perdida por la brecha/gap abierta y cada vez más grande que se ha producido entre los directivos y sus equipos de colaboradores. Generamos entornos de diálogo, de participación, buscando el protagonismo de toda la organización en el encuentro de soluciones.

Gestión del Cambio.

¿Para que utilizar los servicios y productos de 2m2? en primer lugar para crear espacios ilusionantes en las organizaciones que nos permitan desarrollar nuestra creatividad para innovar. Para salir del área de confort y emprender aventuras que nos amplíen nuestro horizonte profesional y personal adentrándonos en áreas de seducción/ilusión.

 

Gestión del Talento.

¿Quién forma parte de 2m2? ha sido creada por un grupo de personas con más de 20 años de experiencia en dirección de personas y organizaciones, en sus diferentes áreas estructurales: rr.hh., formación, tecnología, finanzas, comercial, marketing... Pero sin duda queremos que 2m2 consultores seas tú y mientras te lo piensas nosotros seguimos innovando e implementando para ti.

Ilusión = Innovación.

Nuestra metodología de trabajo, incide sobre las áreas más sensibles de la organización, implementando estrategias que transformen las ideas en valor. Estamos especializados en el desarrollo de modelos de gestión e innovación, partiendo de su análisis, diseño, transformación en aplicativo informático y la ejecución del mismo en la organización.

 

Consultores

Si no hay sentido de confianza en la organización, si las personas viven preocupadas por cubrirse las espaldas… la creatividad será una de las primeras víctimas.

Nines Morcillo
Socio-Consultor.
Joseba G. Angulo
Socio-Consultor.
Ventura Mijares
Consultor
Kepa Angulo
Consultor
socializar el conocimiento, para crear inteligencia colectiva.